齊魯網·閃電新聞7月3日訊 7月3日，濱州市政府新聞辦組織召開《關于促進高質量充分就業的若干措施》政策吹風會，邀請濱州市人力資源社會保障局黨組書記、局長田洪剛，濱州市人力資源社會保障局黨組副書記、市公共就業和人才服務中心黨總支書記、主任、新聞發言人顏波，濱州市人力資源社會保障局黨組成員、副局長，市社會保險事業中心黨總支書記、主任孟青，濱州市公共就業和人才服務中心黨總支副書記張勇，介紹相關情況并回答記者提問。

顏波介紹，兜牢困難群體就業底線，是就業工作的重中之重，也是義不容辭的責任。新出臺的《關于促進高質量充分就業的若干措施》對此進行了系統部署，著力在精準性、長效性上下功夫。

完善就業幫扶機制。面向大齡、殘疾、脫貧家庭、低保家庭等困難群體提供就業援助，確保零就業家庭動態清零。組織開展“就業援助月”專項招聘會，推出了一批“愛心崗”“助殘崗”“媽媽崗”，最大限度滿足各類群體就業需求。近期，我局將出臺《關于建立職業困境人員就業紓困服務制度的通知》，加大對職業困境人員的就業幫扶力度，完善幫扶機制。

是鼓勵企業招用就業困難人員。對積極履行社會責任的用人單位，給予真金白銀的支持。對招用就業困難人員并與其簽訂勞動合同、依法繳納社會保險費的單位，按規定給予社會保險補貼。這直接降低了企業的用工成本，提高了他們吸納就業困難人員的積極性。延續實施殘疾人就業保障金分檔減繳政策，對積極吸納殘疾人就業的企業落實稅費優惠、就業獎勵政策，積極拓寬殘疾人就業渠道。

深化“社區微業”三年行動。一方面，創新基層服務載體，大力支持建設貼近群眾的基層就業服務網點，建設“社區微業”服務站，提供“家門口”的就業失業登記、求職招聘登記等經辦業務。另一方面，盤活社區閑置場地，建設社區微工廠，重點解決就業困難人員等重點群體靈活就業問題，精準對接困難群體的就業需求，努力打造“15分鐘就業服務圈”。

保障靈活就業權益。持續實施農民工市民化行動，落實省外務工交通補助和一次性交通補助。針對通過靈活就業方式實現就業的困難人員，按規定給予社會保險補貼，加強新就業形態勞動者權益保障，促進新業態勞動者體面就業、全面發展，解決他們的后顧之憂。

濱州市人力資源社會保障局將堅持分類施策、精準幫扶，綜合運用政策激勵、服務下沉、權益保障等多種手段，織密織牢困難群體就業保障網，確保各類困難人員就業有門路、生活有保障。