濱州日報/濱州網訊 為進一步增強社區就業促進功能，提升社區就業服務能力，拓寬社區就業渠道，去年，市人社局在全市啟動開展了“社區微業”三年行動。經過近一年的統籌推進，全市“社區微業”工作取得了突破性成效，為全市就業大局穩定奠定了堅實基礎。

據了解，“社區微業”是以社區為工作主體，以“兩低兩高”群體為服務對象，以促進社區居民特別是困難人員高質量充分就業為目標的基層就業服務新機制，主要是通過構建網格化管理、精細化服務、信息化支撐、多元化參與的基層就業服務格局，推動就業服務直達基層一線、直面困難群眾。

建設“微站點”，實現服務事項“就近辦”。印發《關于深化“社區微業”三年行動推動就業服務下沉基層的通知》，梳理和規范業務經辦流程，依托城鄉社區黨群服務中心等便民服務場所，試點建設社區微業服務站131處，統一使用“社區微業”標識，提供就業失業登記、求職招聘登記、就業困難人員申請認定、就業扶持政策申領等經辦服務，打通就業服務“最后100米”。同時，結合城鄉公益性崗位擴容提質行動，在全市設置2000余名社區就業服務公益性崗位，主要負責及時為轄區居民提供崗位推薦、技能培訓、創業指導等就業服務。截至目前，已為3萬余人次居民提供就業服務，集中開展職業指導30余場次，組織家政服務、建筑施工、安全生產等培訓2000余人次，助推500余名靈活就業人員實現穩定就業、50余人成功創業，穩就業保就業作用得到充分顯現。

搭建“微平臺”，實現求職招聘“掌上辦”。推廣“大數據+鐵腳板”服務模式，開展社區用工信息走訪和人力資源信息調查，建立社區用工數據庫、居民就業失業及重點群體就業援助臺賬。在此基礎上，依托濱州市公共就業服務平臺、濱州市“云零工”小程序、濱州“就業碼”“三位一體”就業服務平臺，實現了政策匹配、崗位推送、職業指導、就業回訪等全程專業化的就業服務，打造形成“就在濱州”精準服務品牌。截至目前，通過平臺收集勞動力信息32萬余人，服務社區企業7600余家，發布就業崗位5.6萬個，組織開展民營企業服務月、百日千萬招聘專項行動等系列招聘活動110場次。

打造“微工廠”，實現就業增收“靈活辦”。為著力解決社區殘疾人、大齡失業人員、寶媽等群體出門難、就業難等問題，各級人社部門積極對接企業，鼓勵企業篩選開發簡單、易操作且不需大型設備的產品、工序，盤活社區閑置空間和農村空閑院落建設社區微工廠，通過“人社搭建平臺、企業發包業務、社區承攬調度、居民按需生產”的運營機制，以更加靈活的方式推動居民家門口就業。截至目前，全市建設308家“社區微工廠”，為居民就近提供編織、面塑、布藝、縫紉、假發制作、漁具加工等100余種零活項目，助推2萬余人人均增收2萬元以上。社區微工廠建設入選“高質量充分就業省份”標志性項目，相關經驗在《人民日報》宣傳推廣。

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