齊魯網·閃電新聞4月25日訊 4月22日至25日，全省政法系統隊伍建設專題研討班在濰坊舉行，濱州中院等4家單位作典型發言。濱州中院黨組成員、政治部主任扈炳剛以《實施“五心”工程 提升“五項”效能 著力鍛造忠誠干凈擔當法院鐵軍》為題，介紹了濱州中院隊伍建設經驗，系全省法院唯一代表。

近年來，濱州中院圍繞“建設雙型法院、打造品質司法”總體思路，錨定鍛造忠誠干凈擔當法院鐵軍目標，縱深實施“五心”工程，有效提升“五項”效能，法院隊伍建設加力提質增效、實現躍升發展。

實施“聚心”工程，提升政治引領效能

融會貫通抓理論武裝。在全省法院首創“正清看·法慧辦”理論學習面對面專題論壇，論壇重“實”避“虛”、做“常”不“斷”、向“新”脫“俗”、強“專”糾“泛”，影響力實效性不斷增強。疊加優勢抓黨建引領。承辦2024年度全省法院黨建工作現場會，紅色503黨建案例獲評全省法院黨建業務融合發展典型案例一等獎，黨建工作經驗獲市委主要領導批示肯定。創新“黨校+共建”發展模式。在全省率先建立黨校法院分校并實現兩級法院全覆蓋。沉浸有感抓思政工作，創新思想政治工作方法，打造了音樂思政課《信仰的力量》思政教育平臺，寫入省法院工作報告，被樹為“法院思政課”典范。

實施“育心”工程，提升教育培訓效能

精心打造“三必訓三必講”濱法講堂。堅持政治能力、任前能力、業務能力“三必訓”，堅持領導干部、業務骨干、外訓返回“三必講”，建立全過程教學管控模式，促推教學模式、教學管理、教學方法轉型升級。匠心培育聯學共建現場教學示范點。入選全省法院首批教育實踐現場教學示范點，全省法院新入職公務員初任培訓、中青年干部培訓班來院開展現場教學，累計54批600余人來院學習調研。恒心推進崗位練兵比武競賽長效化。常態化開展崗位練兵，精準化開展技能競賽，實現以“練”促學、以“賽”增能。注重成果運用，學習標兵、業務標兵等成果榮譽納入人事檔案，作為考核專項內容和干部提拔晉升的重要參考。

實施“振心”工程，提升選人育人效能

深入實施“一線磨礪”工作法。建立完善多元化、常態化實踐鍛煉機制，強化援疆援青等掛職鍛煉。深入實施“青藍傳承”工作法。建立完善青年導師制度，成立11個青年理論學習小組，開設青年大講堂，經常性組織青年論壇等特色活動。加強和省法院在濱選調生交流合作。深入實施“之字型”干部培育工作法。建立完善崗位要求、職業興趣與培養需要“三合一”的輪崗體系，以“之字形”成長提升干部能力水平，2024年以來，輪崗交流35人次。

實施“正心”工程，提升督考評用效能

全面推行“兩張清單”制度。完善院領導工作責任制，建立院領導AB崗制度，規范“兩張清單”運行，實現“事事有回應、件件有落實”。創新設置重點任務清單、標準體系清單、突破性抓手清單，在具體落實中更好明確優先序、把握時度效。善用考核評價指揮棒。創新全員考核方式方法，將審判質量管理指標體系與全員績效考核有效貫通，案件質量業績評價入選全省法院第一批考核典型事例。加強聘任制人員考核，實行積分制，建立“季度考核+年度總評”考核流程。用好選人用人風向標。堅持“論實績、看擔當、重品行”為選人用人導向，讓有為者有位、能干者能上、優秀者優先，2024年以來新提拔晉升79人次，實現干部隊伍年齡、學歷結構“雙優化”。

實施“暖心”工程，提升嚴管厚愛效能

大力弘揚英模精神。以王炳申同志為榜樣，深入開展“學英模、擔使命、見行動”實踐活動，法院干警連續兩年入選“感動濱州·年度人物”，58個集體和個人榮獲省級以上榮譽。不斷厚植文化底蘊。打造“濱法書苑”平臺，組織機關聯誼賽、青創未來談心談話等主題活動，成立興趣小組11個，引導干警平衡好工作和生活。始終保持從嚴治院。設立人大代表監督室，選聘特約監督員29名，建立院長、政治部主任“雙談話”制度，讓干警知敬畏、存戒懼、守底線。

下一步，濱州中院將以此次專題研討班為契機，保持定力、守正創新，銳意改革、善作善成，推動“五心”工程提檔升級，為“建設雙型法院、打造品質司法”提供更堅實隊伍支撐。